Com a participação do secretário - adjunto de Políticas de Previdência Complementar, José Edson da Cunha Júnior, e do presidente da GAMA Consultores Associados – Antônio Gazzoni, o curso da Suporte “Aspectos Conceituais, de Governança, Administrativos e Contábeis dos Fundos de Pensão” irá apresentar e debater as questões de governança corporativa, rediscutindo novas modelagens em planos de benefícios, as novas regras para o custeio administrativo, inclusive com o advento do Plano de Gestão Administrativo e conhecer melhor as novas regras contábeis dos Fundos de Pensão. Contando com apoio institucional da ABRAPP, SINDAPP e Fundação CESP, e créditos para o Programa de Educação Continuada (PEC) do ICSS, o curso acontecerá nos dias 28 e 29 de novembro, em São Paulo Informações e inscrições: tel.: 11. 5543-3338 E-mail: treinamento@suporteconsult.com.br

A população brasileira com mais de 80 anos cresceu 67% entre os anos 2000 e 2010. O País já tem 3,2 milhões de pessoas nessa faixa de idade, que começa a ser chamada de “quarta idade”.

A BRF já decidiu quem será o novo CEO Internacional. O cargo será ocupado por Pedro Andrade de Faria, sócio da gestora de recursos Tarpon. O Valor apurou que a decisão já foi tomada internamente e que falta apenas ser referendada pelo conselho de administração, em reunião prevista para o fim deste mês.
Por conta da posição na BRF, Faria vai se desligar da sociedade na Tarpon. A gestora possui duas vagas no conselho da empresa de alimentos. O assento ocupado pelo executivo será substituído por nome ainda a ser definido. Além dele, José Carlos Reis de Magalhães Neto, também sócio fundador, é membro do colegiado.
A Tarpon, detentora de 8% da BRF, foi a protagonista do movimento de acionistas que levou o empresário Abilio Diniz à presidência do conselho de administração da BRF, em abril deste ano. A iniciativa teve apoio da Previ, Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil - maior acionista, ao lado da Petros, cada fundação com pouco mais de 12% do capital.
O nome de Faria há tempos é cogitado por Abilio para assumir uma posição executiva na empresa, desde que foi eleito em abril.

Conforme publicado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região na última sexta-feira, dia 8, nos termos das decisões proferidas pelo Supremo Tribunal Federal nos Recursos Extraordinários (REs) 586453 e 583050, divulgacompete à Justiça do Trabalho processar e julgar, até o trânsito em julgado e correspondente execução, todas as causas envolvendo complementação de aposentadoria por entidades de previdência privada que tenham sentença de mérito proferida até a data de 20/02/2013.

Os executivos dos principais fundos de pensão do Estado se reuniram para avaliar o cenário econômico para o ano de 2014, com o chefe de Economia e Estratégia do HSBC Global Asset Management, Eduardo Jarra, na última quinta-feira (07), em Curitiba. O evento ocorreu por meio de uma parceria da Associação dos Fundos de Pensão do Paraná (Previpar) e o HSBC Global Asset Management.
Para o diretor da Previpar, Luiz Lemos Meira, o ano de 2014 promete ser um ano difícil para a economia, por conta uma quantidade de eventos atípicos, como a realização da Copa do Mundo e as eleições presidenciais. “Estamos chegando ao final do ano, então, entendemos ser um bom momento para promover o debate com os nossos associados sobre o cenário global econômico e financeiro”, disse.
“No momento em que estamos fechando os orçamentos e planejamentos, do próximo ano, precisamos entender ao máximo as possibilidades de como a economia vai se comportar, quais são os componentes que devem guia-la no período e, principalmente, ter uma visão mais clara dos riscos e oportunidades que teremos”, frisou Meira.
Segundo Jarra, a economia global está em um momento de transição. Para ele, haverá ajustes na política monetária dos EUA e a China deve crescer menos, porém, para ele, a velocidade dessa transição mundial ainda é um ponto de interrogação entre os especialistas.
“No mercado brasileiro vamos acabar importando a volatilidade para os ativos locais, provenientes do cenário mundial e haverá muitas discussões sobre o ano pós-eleição, por conta do futuro do panorama econômico”, explicou Jarra. “Teremos um ano de oscilações e esse é o grande desafio dos investidores, que terão que se posicionar em um ano no qual não temos uma tendência muito clara para os ativos financeiros”, reforçou.
Ainda segundo o especialista, a tendência é de que no Brasil a inflação continue alta e, por conta de todos os fatores macroeconômicos, todos deverão diversificar os investimentos. “É preciso que o investidor saiba claramente seu perfil [arrojado, moderado ou conservador] para fazer as escolhas certas”, frisou.

Faltando pouco mais de um mês para encerrar o ano legislativo, o governo de Minas Gerais vai tentar usar a força de sua base para aprovar três propostas que vão mudar o sistema de previdência dos servidores. Enviadas nesta semana, as matérias tratam da extinção de um dos fundos de cobertura dos beneficiários, com a incorporação de seus recursos a outro, e da criação de uma previdência complementar para quem ingressar no serviço público estadual a partir da sanção da lei. A briga com a oposição, que já vem usando a tribuna para criticar a proposta, promete ser acirrada.
Os servidores públicos têm hoje direito a aposentadoria com o valor integral até o teto para o funcionalismo mineiro, que, atualmente, é de R$ 25.323,51 – correspondente ao salário dos desembargadores. Quando for criada a previdência complementar, o limite de benefício do regime próprio do governo passará a ser, apenas para os futuros concursados, o mesmo do Regime Geral da Previdência, de R$ 4.159. Quem ingressar no estado e ganhar mais do que isso, caso queira se aposentar com o valor total do salário terá de aderir ao sistema complementar. Como ocorre nos sistemas privados de complementação da aposentadoria, o servidor terá até mesmo a opção de contribuir para se aposentar ganhando mais do que o que recebia na ativa.
A medida proposta pelo governo mineiro tem previsão no artigo 40 da Constituição Federal, que dá à União, estados e municípios a prerrogativa de instituir a previdência complementar e fixar o mesmo teto do regime geral para os servidores. Isso já foi feito pelo governo federal e os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo. A medida não agradou ao funcionalismo em reuniões preliminares, mesmo com o Executivo garantindo que a redução do teto, com a necessidade de previdência complementar, só vai atingir os funcionários que vierem a ser contratados. Mesmo assim, segundo o governo, apenas 10% deles se enquadram no caso, por ter salários acima dos R$ 4,1 mil.

Fundos de pensão de servidores públicos estaduais e municipais acumularam prejuízo de R$ 528,17 milhões em aplicações feitas de 2009 a 2013, conforme levantamento do Ministério da Previdência feito a pedido do Estado. Esquemas criminosos e adoção de práticas que não observam regras do Conselho Monetário Nacional ou do Banco Central potencializam o rombo. Essas e outras irregularidades colocam em risco o Regime Próprio de Previdência (RPP), segundo documento do ministério, ao qual a reportagem obteve acesso.
O relatório aponta que, neste ano, auditorias conduzidas pela pasta identificaram que "fundos estariam potencialmente sendo utilizados para desvios de recursos" e "colocando em risco a solvência de todo o sistema". Os nomes desses fundos não foram divulgados.
O levantamento do prejuízo nominal acumulado feito pelo ministério revela que as perdas apuradas pela pasta são dez vezes maiores do que o investigado na Operação Miqueias, desencadeada pela Polícia Federal em meados de setembro tendo como foco desvios ocorridos em 15 municípios. Esse valor abrange apenas três Estados - Rio Grande do Norte, Tocantins e Roraima - e 72 municípios, com aplicações feitas entre 2009 e 2013. Os auditores chegaram a esse valor estimando qual deveria ser hoje o patrimônio desses fundos com base em suas aplicações originais, levando em consideração a oscilação da economia no período.
Entre as irregularidades identificadas nos RPPs estão o direcionamento de investimentos para fundos criados apenas para explorar a conta do Estado ou município, aplicação de mais recursos do que o permitido pelas regras do mercado financeiro e a utilização de fundos considerados de alto risco.

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp-Exe), tornou pública a abertura do Processo Seletivo - Edital nº 1/2013, regido pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), e destinado à contratação temporária de profissionais de nível médio e superior.Das 40 vagas a serem preenchidas, 27 são para o cargo de Analista Técnico, de nível superior, e 13 para nível médio, na função de Assistente Administrativo