A Embraer
obteve um acordo com o Sindiaeroespacial e o Sindicato dos Engenheiros do
Estado de São Paulo, onde foi aprovado o plano de preservação dos empregos nas
unidades da empresa no Brasil.
O ajuste prevê a suspensão temporária de
contratos de trabalho com ajuda compensatória e a redução de jornada e de
salário, porém, com garantia de emprego no retorno a normalidade.
As ações
emergenciais e temporárias são válidas a partir de 13 de abril e terão duração
entre 60 e 90 dias, matendo a garantia de emprego pelo período correspondente
ao acordo formalizado.
Para os funcionários em atividades essenciais e trabalho
presencial, não haverá alterações na jornada ou salários.
VALOR ECONÔMICO