Má gestão, erros de estimativas e supostos desvios de dinheiro são apontados como causa do deficit de aproximadamente R$16 bilhões registrado em 2015 pelo Plano Petros do Sistema Petrobras, fundo de pensão dos funcionários da estatal.

De 2008 a 2012, o plano registrou consecutivos superávits, mas após as mudanças no cenário econômico, obteve resultados negativos como o déficit de cerca de R$ 6 bilhões em 2014. O especialista em previdência social, pública e privada Renato Follador explica o funcionamento dos fundos de pensão. De acordo com o especialista, o sistema de previdência privada no Brasil é sólido e se apresenta como alternativa para o trabalhador receber uma aposentadoria adequada. No caso do Plano Petros, ele aponta a má gestão como possível causa do problema. Recentemente, a Polícia Federal realizou operação em que prendeu três envolvidos em desvios de recursos de fundos de pensão, entre eles o Plano Petros. A suspeita é de que tenham sido desviados R$ 25 milhões do fundo da estatal.

A Petros informou por meio de nota que o resultado negativo teve origem em mudanças ocorridas na estrutura familiar dos participantes ao longo dos últimos anos, como aumento da expectativa de vida, novos casamentos e participantes com mais idade tendo mais filhos. O cenário econômico adverso também causou forte impacto na rentabilidade, assim como a alta da inflação.