O
SEBRAE PREVIDÊNCIA é uma Entidade jovem se comparada aos demais fundos de
pensão brasileiros. Porém, mesmo com a pouca idade, destaca-se pelo volume do
patrimônio administrado versus a quantidade de participantes. Com uma das mais
elevadas taxas de adesão do sistema – quase 100% –, o Instituto é, ainda,
reconhecido por suas boas práticas de governança corporativa e seu
relacionamento com os participantes.
Para
chegar a esse patamar, com um patrimônio de mais de R$ 840 milhões, e quase 8
mil participantes, diversas iniciativas foram adotadas de forma assertiva ao
longo dos últimos 15 anos – desde a sua concepção, em 2004, até hoje. O
Planejar, programa de educação financeira e previdenciária do Instituto, por
exemplo, desenvolveu várias ações, sendo notícia nos telejornais com o sucesso
da Feira da Previdência. O programa levou saúde e bem-estar aos Participantes
do Plano SEBRAEPREV, percorrendo diversos estados com palestras e atendimentos
individuais.
Sobre
o Relacionamento, nos últimos 5 anos, com a implementação da ferramenta de CRM,
da Unidade de Resposta Audível (URA) e da viabilização do atendimento via
Skype, mais de 36 mil atendimentos já foram registrados.
O
diretor-presidente Edjair Alves comemora a solidez alcançada nesses 15
anos. “Com o Plano SEBRAEPREV o participante já está consolidando o seu plano
de previdência, garantido assim uma melhor qualidade de vida no seu futuro.
Chegou o momento de proporcionar essa mesma garantia aos filhos, netos e demais
parentes com o Plano Família que será lançado nacionalmente neste mês de fevereiro”,
disse Alves.
O
SEBRAE PREVIDÊNCIA preparou um especial 15 anos. Acesse e veja um pouco dessa
história.
https://www.sebraeprevidencia15anos.com/
SEBRAE PREVIDÊNCIA