Funcionários terão plano de demissão, programa de
requalificação e apoio psicológico
Os funcionários da
fábrica da Ford em São Bernardo do Campo (SP) aprovaram nesta terça-feira (30)
em assembleia um acordo com a montadora americana para compensá-los pelo fechamento da unidade.
O acordo contempla
três pontos: plano de demissão incentivada, programa de requalificação
profissional e apoio psicológico aos trabalhadores.
Há ainda possível
antecipação das atividades de manufatura, a qual depende da negociação com um
potencial comprador.
A princípio, o fim
das atividades na fábrica está previsto para o fim do ano. Se houver uma
negociação positiva com um eventual comprador, o vínculo empregatício entre a
Ford e os funcionários pode acabar um pouco antes.
A montadora
anunciou em fevereiro deste ano sua intenção de fechar a fábrica de caminhões
em São Bernardo do Campo porque vai sair desse negócio globalmente. O anúncio
teve forte impacto entre os trabalhadores e, a pedido do governador de São Paulo, João Doria, a Ford voltou a negociar a venda da
unidade.
Segundo nota
divulgada pela empresa, as conversas com potenciais compradores continuam.
A reportagem
apurou que as negociações estão avançadas com o grupo Caoa, mas esbarram na dificuldade de
financiar a compra. O grupo Caoa esperava que isso fosse feito pelo governo de
São Paulo, o que não é possível.
O acordo com os
funcionários foi negociado entre a Ford e o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC.
FOLHA DE SÃO PAULO