Petrobras aprova programa de desligamento voluntário que pode chegar a mil funcionários.

• Demissões de profissionais já aposentados devem ocorrer ao longo de 2026, segundo a estatal
• Empresa diz que plano une transição de carreira e a necessidade de renovação do quadro

O conselho de administração da Petrobras aprovou um novo programa de desligamento voluntário (PDV) voltado a funcionários ativos que se aposentaram pelo INSS antes da aprovação da Reforma da Previdência, em 2019, informou a estatal em comunicado ao mercado nesta segunda-feira (3).

O foco do programa são cerca de 1.100 empregados, com desligamentos previstos ao longo de 2026.

A estatal afirmou que o impacto financeiro do PDV será reconhecido nas demonstrações contábeis à medida que as adesões forem efetivadas.

Segundo a companhia, o plano busca oferecer aos aposentados uma oportunidade de transição de carreira, ao mesmo tempo em que contribui para a renovação gradual do quadro de pessoal.

"A aprovação do programa seguiu o rito de governança interna e está em linha com o Plano de Negócios da companhia", afirmou.

A FUP (Federação Única dos Petroleiros), que representa cerca de 25 mil empregados da Petrobras, considerou a medida positiva, por contribuir para a renovação dos quadros e para uma transição planejada de carreira.

A entidade, no entanto, ressalta a importância de a Petrobras adotar medidas concretas para repor o efetivo de pessoal, incluindo a convocação imediata dos aprovados em cadastro de reserva e a realização de novos concursos públicos.