A Previ encerrou o
processo de seleção de candidatos a representá-la nos conselhos de
administração e fiscais das empresas nas quais investe. Foram escolhidas 66
pessoas.
Um total de 851
candidatos manifestaram interesse em participar do processo seletivo, sendo que
291 atingiram a pontuação curricular mínima de 50 pontos após a conferência dos
dados curriculares. “A partir dessa relação, a Previ verificou o atendimento a
todos os critérios eliminatórios previstos no edital, bem como buscou a melhor
identificação do perfil do candidato em relação ao perfil de cada empresa
participada, de forma a subsidiar a elaboração da lista de indicações aos
órgãos de governança das empresas participadas”, diz o fundo de pensão em comunicado.
Serão 12 membros
titulares e 6 suplentes a serem indicados para assentos nos conselhos de
administração das empresas, e 24 titulares e suplentes para os conselhos
fiscais das companhias. Segundo a Previ, esses lugares não são garantidos,
dependendo ainda de aprovação nas Assembleias Gerais das companhias. “Em 2017,
tínhamos 20 assentos ocupados nas empresas participadas. No entanto, no
processo de seleção 2018, estamos disputando um total de 24 assentos”, destaca
o comunicado
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