Presidente do
órgão defende teletrabalho para manter mais funcionários em atividade
Com a previsão de mais da metade dos servidores do INSS (Instituto
Nacional do Seguro Social) poderem se aposentar a partir de 2019, o
presidente do órgão, Edison Garcia, defende um programa de incentivo com bônus
e teletrabalho para manter mais funcionários em atividade.
Garcia disse à Folha que a intenção é ampliar de 5.100 para 8.000
a quantidade de pessoas que atuam na análise de pedidos de benefício.
Dos mais de 33 mil
servidores ativos hoje, o INSS prevê que 55% (cerca de 18 mil)
completarão requisitos para aposentadoria
no próximo ano.
Neste
cenário, a equipe do INSS trabalha para concluir uma proposta de medida
provisória que estabelece o programa de incentivo a partir de janeiro.
Depois, para ser
levada adiante a iniciativa precisa do aval do Ministério do Desenvolvimento
Social, ao qual o INSS é vinculado.
O mais complicado é
que a proposta vem em um momento em que a equipe econômica do governo tenta
reduzir despesas.
E, como o plano prevê
pagamento de bônus por produtividade, ele aumenta os gastos do INSS com
pessoal.
O argumento de Garcia
para conquistar apoio ao plano é que o atraso na concessão de benefícios gera
gasto adicional com correção dos valores pagos em atraso.
FOLHA DE SÃO PAULO