A
Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal (Funpresp)
estuda oferecer a partir do ano que vem quatro perfis de investimento
relacionados à idade do contribuinte. A ideia, segundo o diretor-presidente da
fundação, Ricardo Pena, é dar oportunidade aos servidores mais jovens de aumentar
a rentabilidade por meio de aplicações mais tolerantes ao risco sem que os
contribuintes mais velhos fiquem expostos.
De acordo com Pena, a proposta, que foi elaborada junto às consultorias
InBehavior e Luz Previdência, já está sendo debatida nos conselhos da Funpresp.
“A intenção é aprovar neste ano para que em 2019 o sistema já esteja
funcionando”, afirmou.
Na proposta, a diferença entre os perfis está no percentual alocado em duas
carteiras que serão criadas pela fundação: a “Preservação”, que busca manter o
poder de compra, e a “Performance”, com mais ativos de risco e possibilidade de
maiores retornos.
O perfil mais agressivo deve ser recomendado aos servidores com até 40 anos e
contar com até 40% dos investimentos na carteira Performance. Já o mais
conservador deve ser destinado aos contribuintes com mais de 60 anos e ter toda
a aplicação no fundo Preservação.
INVESTIDOR RPPS