A cena é bem comum: o chefe convoca uma reunião,
prometendo anunciar novas metas e planos para a empresa. Todos ficam ansiosos,
cheios de expectativa. Mas quando o encontro acontece, o que se escuta é o
mesmo discurso de sempre -o que só causa frustração e desânimo.
Muita gente nem sequer percebe, mas passa anos
repetindo a mesma fórmula. Mesmo que o discurso ganhe novas palavras, jargões
da moda e até alguns termos em inglês, o que se vê ali não deixa de ser a
mesmíssima ideia de antes, agora desgastada pelo tempo.
Esse é o grande perigo que se corre ao não renovar
nem seus conhecimentos nem suas companhias.
Ao conviver no mesmo meio, com pessoas parecidas,
sem nunca sair dessa bolha para aprender coisas novas, você chegará a um dos
seguintes resultados: vai reciclar conceitos do passado ou imitar quem está ao
seu lado.
Nenhuma das duas alternativas é boa para sua
carreira. Ninguém quer ter por perto alguém que não tem nada de novo a dizer. E
uma pessoa que pensa exatamente como os outros também não se destaca nem
contribui, podendo ser facilmente substituída.
Para fazer algo diferente, é preciso olhar o
mercado de forma diferente, ter uma postura diferente e aprender todos os dias.
Passamos muito tempo discutindo coisas que não vão
levar a nenhum resultado. Isso porque, normalmente, discutimos com as mesmas
pessoas, sobre os mesmos temas, com os mesmos argumentos.
Alguns líderes realmente não sabem o que fazer. Só
ficam girando em círculos. Eles não buscam novos conhecimentos, não trazem
propostas claras, defendem o seu departamento e ficam apenas se justificando,
quando na verdade deveriam reconhecer que precisam aprender coisas novas.
Temos que ter coragem para mudar, reconhecer que
precisamos percorrer outros caminhos, encarar novos desafios, sofrer quando não
atingirmos os resultados e assumir a responsabilidade por aquilo que não foi
feito, seja por falta de esforço ou de conhecimento.
E nem venha me dizer que não há motivação para ir
atrás do aprendizado e da mudança. O primeiro impulso vem da consciência. A
motivação, aquele gás que te deixa animado e feliz, só aparece com força depois
que os primeiros resultados são atingidos.
Quanto mais resultados alcançar, mais motivado
ficará
Américo José - consultor de empresas e palestrante há
mais de 20 anos.
Fonte: coluna jornal FSP